Fase 1:

• Organizar un foro para que las familias de BIPOC compartan sus experiencias y entables una conversación sobre lo que los apoyos y reuniones les serían útiles para apoyar el aprendizaje en línea y el trabajo antirracista en casa
• Asegurar que las familias BIPOC tengan acceso a las clases de ASL proporcionadas por KDES
• Diseñar el Consejo de Acción para la Diversidad para crear un mecanismo formal para que las familias de BIPOC garanticen la inclusión de múltiples perspectivas sobre las decisiones, programas e ideas escolares
• Establecer un Centro Virtual de Tutoría para proporcionar apoyo académico, ahora durante el aprendizaje remoto, y a largo plazo para el apoyo a la tarea después del horario escolar
• Crear un PAC especial (Consejo Asesor de Padres) para entrevistar por separado a los candidatos de alto nivel para sus aportes

Fase 2:

• Anfitrión de la primera reunión del Consejo Asesor de Diversidad
• Diseñar el proceso para incluir a los miembros del DAC como parte del proceso de entrevista para puestos de liderazgo escolar nivel Gerente y superior

Fase 3:

• Revise los progresos y establezca la siguiente fase del plan de equidad